全聯福利中心

全聯致力於建立誠信經營的企業文化,藉由建立完善的法規遵循機制,將法遵、商業道德、智慧財產權保護等觀念落實於日常業務中。全聯設有稽核室,負責監督並落實法遵管理機制,透過定期檢視新修法令與各單位法遵情形,確保公司各面向皆符合法律規定,並定期舉辦法律講座、教育訓練及發放內部刊物宣導,提升企業內部全體同仁的對法律的認識。全聯更針對近年數位轉型策略,導入TIPS企業智慧財產管理制度,確保公司智慧財產管理流程之嚴謹與合規性。

全聯致力於提供消費者高品質且安心的產品,針對橫跨全台各地的供應商進行嚴格把關,確保從原物料供應、產品製造、生鮮廠區到物流配送皆符合規定,並設置全台灣最大物流園區,時時為各地消費者提供最新鮮的商品。 為持續精進永續供應鏈管理,全聯訂定供應商與物流管理機制,要求供應商簽署《廠商誠信廉潔承諾書》,確保供應商落實誠信經營與勞動人權保障。此外,全聯定期執行供應商評鑑與產品檢測,確保廠商提供的產品安全無虞,發揮全聯的超市通路影響力,協助供應商永續轉型,為消費者的健康把關。